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    会议室里传来一阵强烈的掌声，大家都在为陈轩和李乐晴两人祝贺，紧接着，秦飞继续说道：“第二个事情，就是关于运营事业部的特别调整，我已经安排人事部那边加快招聘力度了，你们部门很快就可以扩大规模，这也是开始设立分组架构的原因，所以啊，大家都要多加努力，还有很多升职机会等着你们来拿呢！”

    “一起加油！”

    部门里，其他人脸上都是带着喜悦之色，唯独潘帅，脸上似乎带着一闪而过的不满，尤其是看向陈轩的眼色时。

    不得不说，这次陈轩为粉墨APP策划的活动效果还是很不错的，而入职一个多月，他也终于如愿以偿地转正了，并且进入了“半升职”的状态。

    ……

    两天后，又到了周四，马上就来到周末了，今天陈轩已经收到了那笔定金，潮尚的私单也已经进入了执行阶段，两千多块钱马上就能进账了，但这钱一到手也是马上拿去还信用卡了，每次都是这样的情况，陈轩为此也是伤透了脑筋，因为如果一天还不清债务，那就一天没有存款，没存款那就啥也别想了。

    次日，秦飞要求公司所有的管理层都到会议室开会，梁经理也叫上陈轩过去了，一开始他还不明所以，后面梁经理解释这是秦飞的意思，他也就没有再多说什么了。

    会议主要讲的是公司接下来的一些发展规划，包括下半年的工作计划等等这些安排，另外就是下周一有一个增资发布会，说是公司融到了新一轮的融资，到时候公司所有的管理层，包括储备的，全都要到发布会现场增加点人气。

    这听起来，星颜科技是发展得越来越快了，而在会议上也明说了，粉墨项目将会成为公司发展的重心，那也等于说明了运营事业部会是公司的核心部门，意味着部门里的每个人在公司的发展前景会很大！


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