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    问题是大明的公民还是太少，那些来大明打工的人员，要三年才能加入大明。因此大明增加了一项毒察制度，达到了要求基本上就能加入大明国籍。

    具体就是在大明工作了三个月，然后开始考试，而这个考试的内容就是大明的一些法律法规、以及什么公民的义务、政府的头务之类都要有一些了解，也都是非常常识性的东西。

    官方给出的解释是，工作三年才能加入大明的国籍是因为还没有掌握这些基本的常识，如果能能通过这个常识考试就代表已经掌握了，如果没有不良记录，就能直接加入大明国幕。

    这个制度一出，在大明的务工人员直接疯狂了，夜校天天爆满，有的是去扫盲的，有的是去学习考试内容的。

    要想参加考试，最基本的不能是个文盲。要想扫盲也很容易，现在大明的夜校那么多，而且在工厂上班的时间都不超过8个小时，时间也大把的有，只要肯学，很容易就能脱盲。

    那些的到了政府技术援助的企业，在这几个月里扩张得十分快速，政府给他们下了指标，普通工人的工资不得低于皮四。

    为什么？因为你接受了政府的技术援助，你就必须得这么做，否则没收设备。那些企业也非常配合政府的政策，把都工资上调到了臣功以上。

    这并没有什么好不服气的，因为政府给出的最低工资都是每月1万，要求他们给员工发四以上的工资并没有什么过分的地方。

    上梁不正下梁歪，大明政府能做得正，风气自然也就会跟着好起来。的到政府帮助的企业本来就怀着感恩的心情，而且现在他们都实现了盈利，能做到的事情还是积极响应的。

    随着橡胶工业区在土人联邦建立，这里又制造了将近二十万人的用工缺口，而且大明国企有个让其他企业很“讨厌，的地方，那就是老是爱和他们抢人。

    大明国企资都是在一万以上这个水平，还有几个私营的企业同样是如此（江乐名下的），比民营企业给出的工资自然是更具有吸引力，一旦这些企业大规模招工，马上就会引起一阵员工跳槽。

    橡胶工业的用工人数远远不止二十万人，只是目前需要二十万人，后续还会增加用工人数，目前很多华夏的橡胶加工行业的老板已经把工厂搬到土人联邦，业区尖了，毕黄现在仓球橡胶树遭遇卜次的炭疽病大灾弩，门剩下大明这里足够的天然橡胶供应了。

    不过这些国企还是很让人佩服的，毕竟他们以赚钱为次要目的。他们显然是把创造就业岗位和为人民服务摆在首位的，而且在效率和经营上丝毫不比民营企业差，很多时候他们不是一味的占据市场，反而会分些汤给民企喝。在国外市场的扩张上，国企扮演着排头兵的角色，而民企则是跟在后面冲杀的小弟，大明政府对待国企和民企政策都差不多。

    反观华夏的国企，最近华夏的国企也十分生猛。国资委旧日公布的数据显示”一3月中央企业累计实现利润2强7亿元，同比增长屯％。同比增利俺7亿元。据统计，第一季度央企累计实现营业收入殆蚀引乙元，同比增长凶7，已交税费总额互田6亿元，同比增长巫8”

    而一季度华夏田为所亿元，同比增长哦通过数据对比，可看到央企的决定性贡献。是什么原因造成了央企生猛，创造了这些神奇数据？

    这就不得不说华夏出台的那4万亿刺激经济的政策了，4万亿的的天量信贷可谓是肥水不流外人田，全让华复的国企给吞下去了。
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